도서소개

수험행정학에 최적화된 SMART한 기본서의 탄생! 시험에 나오는 것만 제대로 공부한다.   ① 공무원 행정학 시험에 최적화된 내용선정 우리는 학문을 하는 게 아니다! 공무원 행정학 시험, 객관식 4지선다 OX 판단형 문제로 출제되는 내용만 엄선하였습니다.  시험에 나오지 않거나 대비할 수 없어 시험점수에 전혀 도움이 안 되는 내용을 쳐냈습니다. 컴팩트하지만 빈틈없는 행정학 개념완성을 경험하세요!   ② 출제 가능성에 따른 강약조절 구현 우리의 시간은 무한하지 않다! 출제 가능성이 높을수록 강하게, 낮을수록 약하게 공부해야 동일한 시간 투자로 더 높은 점수를 받을 수 있기 때문에 포인트별 출제빈도, 빈출 개념 강조 표시, 본문-표-날개, 기출 OX 및 실전익히기의 기출문제 개수 등으로 강약조절되도록 구성하였습니다. 자연스럽게 강약조절 되는 시험 공부를 경험하세요!   ③ 시각화된 표로 중요내용 한 번 더 정리 정리가 안 되면 혼란스럽다! 중요 출제포인트와 관련된 내용을 문제에 출제되는 형태 그대로 표로 한 번 더 정리하였습니다. 본문의 다양한 내용을 깔끔한 그림, 한번에 정리하기, 날개의 압축정리로 일목요연 하게 한 번 더 정리하여 공부할 수 있습니다. 정리한 대로 시험문제가 해결되는 것을 경험하세요!   ④ ‘빠른 합격 코칭’으로 쉽게 공부하기 어떻게 공부해야 할지 막막한 부분이 있다! 가장 수험적합한 객관식 행정학 공부요령을 담은 ‘빠른 합격 코칭’이 어떻게 공부해야 할지 모르는 막막한 부분을 처리해줍니다. 막힐 때마다 바로바로 뚫어주는 기본서를 경험하세요!   ⑤ 출제포인트와 출제패턴을 기출문제로 바로 확인 출제패턴을 모르면 공부가 산으로 간다! 학습한 개념이 실제로 어떻게 출제되는지를 바로 확인할 수 있도록 본문 주요 개념마다 기출문제의 중요한 선지를 ‘기출 OX’로 삽입하였습니다. 이를 통해 쓸데없는 고민을 줄이고 시험문제 출제패턴에 맞춰서 본문·표·압축정리 등을 공부할 수 있습니다. 고득점이 빨라지는 시험공부를 경험하세요!   ⑥ 실전 문제에 바로 적용 실전에서 문제를 못 풀면 아무 의미 없다! 기출문제 중에 빈출 되는 내용을 담은 아주 중요한 문제를 챕터별 ‘실전 익히기’로 삽입하였습니다. 학습한 내용을 바탕으로 자신이 문제를 풀 수 있는지 확인하고, 문제가 안 풀리는 부분을 한 번 더 복습하기 위한 도구로 ‘실전 익히기’를 사용하면 됩니다. 실전용 실력이 쌓이는 것을 경험하세요!

목차

[1권] PART 01 행정학총론 Chapter 01 행정학의 기초 001 행정의 본질과 수단 34 002 행정과 경영의 유사점과 차이점 36 003 행정과 정치의 관계 38 004 국가의 변천과 정부관 41 005 행정학의 학문적 기초 47   Chapter 02 행정이론의 이해 006 미국 행정학의 성립과 반발 54 007 과학적 관리론과 인간관계론 58 008 행태론과 후기행태론 63 009 현상학적 접근 68 010 생태론적 접근 72 011 체제론적 접근 76 012 신제도주의 78 013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 83 014 공공선택론 88 015 신공공관리론 96 016 뉴거버넌스론 104 017 다양한 거버넌스 모형 109 018 신공공서비스론 114 019 포스트모더니즘 117   Chapter 03 행정환경 020 정부와 시장 : 시장실패 130 021 정부와 시장 : 정부실패 136 022 정부와 시민사회 : 시민참여 140 023 거버넌스 : 사회적 자본 144   Chapter 04 행정이념 024 행정이념 개관 152 025 본질적 이념 : 공익 158 026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 162 027 수단적 이념 : 합리성 165 028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 167 029 수단적 이념 : 가외성 171   Chapter 05 행정의 역할 030 공공서비스의 유형 176 031 공급방식 : 민영화 181 032 공급방식 : 민간투자사업 188 033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 192 034 공공서비스의 성과관리 194 035 규제의 유형 196 036 규제의 문제점과 개혁 204 037 규제정치모형 207     PART 02 정책이론 Chapter 01 정책과 정책학 038 정책학 개관 220 039 정책의 유형 225 040 정책과정의 참여자 232 041 정책과정의 권력모형 233 042 정책네트워크 239 043 기획 245   Chapter 02 정책의제설정 044 제3종 오류 252 045 정책의제설정의 유형 255 046 정책의제설정 영향요인 262   Chapter 03 정책결정 047 합리적 정책결정과 정책분석 266 048 정책문제의 구조화 271 049 정책목표의 설정 275 050 정책대안의 탐색과 결과예측 277 051 정책대안의 평가와 선택 282 052 불확실한 상황의 정책결정 289 053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 291 054 의사결정모형 : 점증모형 295 055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 299 056 집단적 결정모형 : 회사모형 302 057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 306 058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 309 059 기타 의사결정모형 311   Chapter 04 정책집행 060 정책집행의 유형 324 061 정책집행 영향요인 328 062 정책집행 연구의 접근방법 331 063 다양한 정책집행 연구 337   Chapter 05 정책평가 064 정책평가의 목적 348 065 정책평가의 유형 350 066 정책평가의 고려요소 353 067 정책평가방법 361 068 정책환류 364 069 우리나라 정부업무평가 368     PART 03 조직이론 Chapter 01 조직구조의 설계 070 조직이론의 전개 380 071 조직구조의 구성요소 387 072 조직구성의 원리 395 073 의사전달체계 401 074 거시조직이론 403   Chapter 02 조직구조의 유형 075 기계적 구조와 유기적 구조 412 076 관료제 416 077 탈관료제 424 078 데프트(Daft)의 조직구조 427 079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 436 080 지식정보사회의 조직구조 442 081 기타 조직구조 446   Chapter 03 우리나라 정부조직 082 중앙행정기관 456 083 계선기관과 참모기관 460 084 위원회 464 085 책임운영기관 466 086 공공기관 471   Chapter 04 조직행태 087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 480 088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 482 089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 489 090 동기부여 : 과정이론 492 091 리더십 : 리더십연구의 발달 497 092 리더십 : 현대적 리더십 504 093 갈등관리 507 094 조직문화 512   Chapter 05 조직관리 095 목표관리제(MBO) 524 096 총체적 품질관리(TQM) 526 097 조직발전(OD) 528 098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 530     [2권] PART 04 인사이론 Chapter 01 인사행정의 제도적 기반 099 엽관주의와 실적주의 568 100 직업공무원제도 576 101 계급제와 직위분류제 581 102 직위분류방법 585 103 개방형 인사제도 588 104 우리나라 공무원의 종류 593 105 성과중심 인사관리 596 106 고위공무원단 598 107 대표관료제 602 108 적극적 인사행정 607 109 중앙인사기관과 인사청문제도 609   Chapter 02 임용 및 능력발전 110 임용의 유형 622 111 채용시험의 신뢰성과 타당성 628 112 근무성적평정제도 632 113 다면평가와 역량평가 642 114 신분보장의 제한 646 115 교육훈련과 경력개발 651   Chapter 03 동기부여 제도 116 사기 660 117 보수 663 118 공무원연금 668 119 공무원의 단체활동 671   Chapter 04 공직윤리 120 공직윤리 저해요인 676 121 공직부패의 유형 679 122 우리나라 공직윤리 확보제도 682     PART 05 재무이론 Chapter 01 예산의 기초 123 예산의 기능 696 124 전통적 예산원칙 700 125 현대적 예산원칙 704 126 우리나라의 예산규범 706 127 수입·지출의 특성별 회계 709 128 성립시기에 따른 예산 713 129 예산불성립시 집행장치 715 130 재정정책지향적 예산 717 131 예산의 분류 724 132 예산결정이론 730   Chapter 02 전통적 예산제도 133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 746 134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 769 135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 775 136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 781    Chapter 03 예산제도의 개혁 137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 764 138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 769 139 발생주의복식부기 회계제도 775 140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 781   Chapter 04 우리나라 예산과정 141 예산편성 786 142 예산심의 792 143 예산집행 : 통제의 확보 797 144 예산집행 : 신축성의 확보 800 145 결산 806     PART 06 행정환류 Chapter 01 행정통제 146 행정책임과 행정통제 818 147 행정통제의 유형 825 148 옴부즈만 제도 828 149 정보공개청구 제도 832   Chapter 02 행정개혁 150 행정개혁의 접근방법 838 151 행정개혁에 대한 저항의 극복 843 152 선진국의 행정개혁 845   Chapter 03 전자정부론 153 지식정보사회 850 154 전자정부 857 155 우리나라 전자정부 863 156 지식관리 869     PART 07 지방자치론 Chapter 01 지방자치제도 157 지방자치의 변천 880 158 지방자치의 유형 885 159 지방자치단체의 기관 890 160 지방자치단체의 사무 896 161 지방자치단체의 계층구조와 구역 899   Chapter 02 정부 간 관계 162 정부 간 관계모형 908 163 기능배분 911 164 광역행정과 분쟁조정 916 165 지방자치단체에 대한 중앙통제 920   Chapter 03 지방재정 166 지방재정의 특징 926 167 자주재원 930 168 의존재원 933 169 지방재정력 평가 937   Chapter 04 주민참여 170 주민참여의 의의 944 171 우리나라 주민참여제도 947

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