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(링철가능) 메티스 2024 위계점 알파행정학 핵심체크 기본 정보
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저자/출판사 위계점/메티스
발행/판형/쪽수 203.8.14/210*265/484
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도서소개
이 책의 특징 및 활용
행정학 전체 내용을 핵심체크 교재로 단권화
행정학 전체 내용을 핵심체크 교재로 단권화할 수 있도록 요약·정리하였다.
현직 교수의 교재 최근 제·개정 내용 반영
행정학 문제는 현직 교수의 교재에서 출제된다. 본 교재는 현직 교수의 교재 중 최근 제·개정된 내용을 반영하였다.
정부조직법 및 지방자치법 등 행정학 주요 법령 개정 내용 반영
정부조직법 및 지방자치법 그리고 지방분권균형발전법 등 행정학 주요 법령 개정 내용을 모두 반영하여 집필하였으며, 기존 내용과 비교하여 공부할 수 있도록 중요한 내용은 ‘개정 전’ 내용을 함께 실었다.
보조단(날개)에 용어, 기본, 심화, 참고, 주의, 쟁점 내용 등을 분리하여 표시
보조단(날개) 내용을 용어, 기본, 심화, 참고, 주의, 쟁점 등의 내용으로 세분화하여 표시하여 공부에 도움이 될 수 있다. 기존 교재에 있었던 오엑스 문제는 오엑스 문제집을 새로 출간하였기 때문에 핵심체크에서 제외하였다.
기출문제에 자주 출제되는 내용 밑줄 처리
빈출되는 핵심 내용 및 수험생들이 간과하기 쉬운 내용은 밑줄 처리하였다. 시험에 임박하여 빠르게 정리할 수 있을 것이다.
혼동하기 쉬운 내용 정리 팁 제공
수험생들이 자주 혼동하는 내용에 대해서는 팁(tip)을 제시하였다[✏ 중간 관리자의 기능(×)].
단순 암기 사항 두문자 암기법 표시
단순 암기가 필요한 사항에 대해서는 두문자(頭文字) 암기법을 표시하였다[ 암기:주인장 사재기].
중요도를 알 수 있도록 주제별 기출문제 출제 빈도를 별표로 표시
기출문제에 자주 출제되는 내용을 알 수 있도록 기출문제 출제 빈도를 별표로 표시하였다.
2023 국가직, 지방직, 국회직, 군무원 9급, 8급, 7급 문제까지 반영
2023년에 출제된 국가직, 지방직, 군무원 9급, 국회직 8급, 군무원 7급 문제까지 분석하여 교재에 포함하였다.

-당부의 말씀
자신의 능력에 대한 절대적 신뢰
문제의 범위, 성격, 형식 등이 바뀌고 있다. 이제는 수많은 문제를 단편적으로 접근해서는 결코 풀 수 없다. 그러나 이와 같은 변화를 감지하지 못하고, 아직도 일부 수험생의 경우 행정학을 단편적으로 접근하고 암기하려는 용기(?)를 보인다. 그리고 얼마 지나지 않아 지치고 좌절하면서 자신의 능력을 탓한다. 자신의 능력에 문제가 있는 것이 아니다. 잘못된 학습 자세가 자신의 무궁한 잠재력을 사장시키고 있는 것이다. 수험생에게 무엇보다도 중요한 것은 자신의 능력에 대한 절대적인 신뢰이다. 신뢰!

KISS의 원칙
이와 같이 장황하게 공부 방법을 설명하였음에도 불구하고 행정학 공부 방법에 대해 말씀을 해달라는 부탁을 받는다면, 나의 대답은 항상 “지금 가셔서 공부하십시오!”이다. 그래도 물러나지 않고 물어올 때 떠오르는 말이 ‘KISS’의 원칙이다. “Keep it simple, stupid.”를 말한다. ‘단무지’의 원칙이다. 자신의 무한한 능력에 대한 절대적인 신뢰를 가지고 단순, 무식, 지속을 반복하기 바란다.

약속과 감사
이 책과 관련된 의문사항은 강의실과 사이버 공간(알파행정학 카페, http://cafe.daum.net/alphapa)을 통해 바로바로 해소할 것을 약속한다.
수험생 여러분들의 건투를 빌며, 끝으로 이 책이 출간되기까지 도움을 주신 메티스(舊 고시연구사)의 이윤구 대표님과 김문아 편집자님게 감사의 마음을 전한다.

밝은 미래와 더불어 잘 사는 세상을 생각하며 ……
2023년 8월
위계점 드림

목차
제1편 행정학의 기초이론
제01장 행정과 행정학의 발달
제1절 행정학의 체계와 변수 •15
제2절 행정의 의의 •17
제3절 행정의 위상:행정, 정치, 경영 •20
제4절 행정학의 발달 •21
제5절 행정학의 성격 •22
제02장 현대행정의 이해
제1절 현대행정의 특징 •25
제2절 시장실패와 정부실패 •26
제3절 정부규제와 규제개혁 •30
제4절 작은 정부론:감축관리와 민영화 •36
제5절 제3섹터(준정부조직과 비정부조직) •41
제03장 행정학의 접근 방법
제1절 행정학 접근 방법의 개요 •47
제2절 행정학의 접근 방법 •49
제04장 행정가치
제1절 행정가치 •77
제2절 행정이념 •78
 
제2편 정책학
제05장 정책학의 개관
제1절 정책학의 의의 •91
제2절 정책의 유형론 •93
제06장 정책의제채택론
제1절 정책의제채택의 의의 및 과정 •97
제2절 정책의제설정이론:권력속성 •100
제07장 정책결정론
제1절 정책결정과 참여 •107
제2절 정책결정의 과정 •108
제3절 정책분석론 •115
제4절 정책결정모형 •117
제08장 정책집행론
제1절 정책집행 연구의 의의 •129
제2절 정책집행 연구의 방법과 유형 •130
제3절 정책집행에 영향을 미치는 요인 •134
제09장 정책평가론
제1절 정책평가의 의의 •139
제2절 정책평가의 유형 •145
제3절 정책변동론 및 정책결정요인론 •147
제10장 기획론
제1절 기획의 의의와 과정 •151
제2절 기획의 유형론 •152
 
제3편 조직이론
제11장 조직이론의 기초
제1절 조직의 의의와 유형 •155
제2절 조직이론의 유형 •160
제3절 조직의 효과성 •166
제12장 조직구조론
제1절 고전적 조직구조 •169
제2절 상황론적 조직구조 •174
제13장 관료제와 탈관료제
제1절 관료제론 •179
제2절 탈관료제 •182
제3절 공기업과 책임운영기관 •189
제14장 조직행태론
제1절 인간관과 관리 전략 •197
제2절 동기이론 •198
제15장 조직관리론
제1절 의사전달 •209
제2절 리더십(leadership) •210
제3절 조직관리 •214
제16장 조직혁신론
제1절 조직문화론 •225
제2절 조직혁신론 •226
 
제4편 인사행정론
제17장 인사행정의 기초 및 인사제도
제1절 인사행정의 기초이론 •231
제2절 인사제도 •235
제18장 공직의 분류
제1절 경력직과 특수경력직 •243
제2절 고위공무원단제도 •245
제3절 개방형과 폐쇄형 •248
제4절 계급제와 직위분류제 •250
제5절 우리나라 공직구조 •253
제19장 임용, 능력발전, 사기
제1절 임 용 •255
제2절 능력발전 •260
제3절 사기 앙양 •269
제20장 공무원의 행동규범
제1절 공무원의 정치적 중립 •277
제2절 공무원단체 •278
제3절 공무원의 윤리 •280
 
제5편 재무행정론
제21장 예산의 기초이론
제1절 예산의 개념과 기능 •293
제2절 예산 및 회계의 법적 기초 •297
제3절 재무행정조직 •298
제4절 예산의 원칙 •299
제5절 예산의 종류 •302
제6절 예산의 분류 •308
제22장 예산결정이론
제1절 예산결정이론 •313
제2절 자원의 희소성과 예산결정 •317
제23장 예산과정론
제1절 예산편성론 •321
제2절 예산심의론 •324
제3절 예산집행론 •327
제4절 결산 및 회계검사 •332
제5절 정부회계 •334
제24장 예산제도의 발달과 개혁
제1절 예산제도의 발달 •341
제2절 재정의 개혁 •351
제25장 조달행정과 정부계약
제1절 조달(구매)행정 •357
제2절 정부계약 •358
 
제6편 지방자치론
제26장 지방자치의 기초이론
제1절 지방자치의 이념과 가치 •361
제2절 중앙집권과 지방분권 •370
제3절 광역행정 •373
제4절 지방자치에서의 주민참여 •376
제27장 지방자치의 구조와 기능
제1절 지방자치의 구조와 구역 •387
제2절 지방자치단체의 기능배분 •395
제28장 정부 간 관계론
제1절 국가와 지방자치단체 간 관계 •403
제2절 정부 간 관계의 관리 •405
제3절 지방자치단체의 기관 구성 •408
제29장 지방재정론
제1절 지방재정 •421
제2절 지방자치단체의 자주재원 •427
제3절 지방재정 조정제도 •431
 
제7편 행정의 환류
제30장 행정책임과 통제
제1절 행정책임 •437
제2절 행정통제 •439
제31장 행정개혁론
제1절 행정개혁 •445
제2절 각국의 행정개혁의 내용 •448
제3절 우리나라의 행정개혁 •449
제32장 지식정보사회와 전자정부
제1절 정보사회와 행정 •455
제2절 전자정부론 •459
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