1장 행정학의 기초이론
제1절 행정의 본질
01 행정의 개념 19
02 행정의 특성 22
03 공공재로서의 행정 23
04 행정기능 & 행정과정 30
제2절 행정과 환경
01 행정의 정치 31
02 행정과 경영 35
03 행정과 법 38
04 시민사회와 제3섹터·NGO 39
05 사회적 자본 42
제3절 행정의 변천
01 현대행정의 특징 47
02 진보주의와 보수주의 정부관 51
03 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 53
제4절 행정의 존재이유 - 시장실패
01 시장실패 55
02 정부규제 58
03 행정지도 71
제5절 행정의 한계 - 정부실패와 대응
01 정부실패 72
02 공공재의 적정 공급규모 77
03 감축관리론 - 작은 정부론 79
04 공공부문의 민간화 81
제6절 행정의 지향과 가치
01 행정이념의 변천과 관계 90
02 행정의 본질적 가치 92
03 행정의 수단적 가치 100
종합 행정이념 108
제7절 행정학의 특징과 체계
01 행정학의 성격과 접근법 114
02 행정학의 성립과 발달 117
제8절 행정학의 주요 이론
01 과학적 관리론 122
제1장 행정학의 기초이론 02 인간관계론 125
03 행태론적 접근 127
04 생태론적 접근 131
05 체제론적 접근 132
06 비교행정론 135
07 발전행정론 136
08 신행정론 137
09 현상학 141
10 비판행정학과 담론이론 143
11 공공선택이론 144
12 신제도론 157
13 신공공관리론 167
14 거버넌스론 176
15 신공공서비스론 188
16 탈신공공관리론 195
종합 행정이론 198
 
2장 정책론
제1절 정책과 정책과학의 본질
01 정책과학의 특성과 본질 221
02 정책의 본질과 유형 223
종합 정책유형 233
제2절 정책의제와 정책목표
01 정책의제의 설정 239
02 정책의제 설정에 관한 이론모형 250
03 정책네트워크(정책망)모형 265
04 정책목표 273
제3절 정책분석과 미래예측
01 정책대안의 탐색과 평가 275
02 정책분석의 유형과 차원 276
03 체제분석 277
04 관리과학 284
05 직관적(판단적) 예측 285
06 불확실성과 미래예측 294
제4절 정책결정
01 정책결정의 본질과 과정 299
02 정책결정요인이론 302
03 개인차원의 의사결정모형 304
04 집단차원의 의사결정모형 315
종합 정책결정모형 328
제5절 정책집행
01 정책집행의 본질 335
02 정책집행에 관한 연구와 이론 336
03 정책집행이론 340
04 정책집행에 영향을 주는 요인 357
제6절 기획
01 기획의 본질 360
02 기획의 발달과 유형 361
제7절 정책평과와 환류
01 정책평가의 본질과 목적 362
02 정책평가의 유형과 방법 364
03 정부업무평가 368
04 인과관계·변수 및 타당성 373
05 정책평가의 방법 : 실험 386
06 정책변동과 환류 397
 
3장 조직론
제1절 조직의 본질과 기초이론
01 조직의 유형 403
02 조직이론의 변천과 유형 417
제2절 조직행동론
01 인간관과 동기이론 421
종합 동기이론 433
02 조직문화 445
03 의사전달 449
04 갈등 452
05 권력 464
06 리더십 466
종합 리더십이론 476
제3절 조직구조론
01 조직의 구조변수 484
02 조직의 원리 494
03 관료제 500
04 애드호크라시(adhocracy) 508
05 공식조직과 비공식조직 525
06 계선과 막료 527
07 위원회(합의제 행정기관) 529
08 정부조직체계 532
09 책임운영기관 538
10 공기업 544
제4절 조직환경론
01 거시조직이론 552
02 혼돈이론 565
제5절 조직관리론
01 정보공개 568
02 목표관리(MBO) 571
03 조직발전(OD) 575
04 전략적 관리 & 위기관리 578
05 리엔지니어링 580
06 총체적 품질관리(TQM) 581
07 시민헌장 - 행정서비스헌장 586
08 성과관리 - 성과중심의 행정 587
09 균형성과관리(BSC) 589
종합 성과관리 596
 
4장 인사행정론
제1절 인사행정의 기초이론
01 인사행정의 특징과 흐름 601
02 엽관주의 602
03 실적주의 605
04 직업공무원제도 610
05 대표관료제 614
종합 인사행정제도의 변천 622
06 중앙인사행정기관 628
07 적극적 인사행정 & 인적자원관리 634
제2절 공직의 분류
01 경력직과 특수경력직 639
02 개방형과 폐쇄형 인사 646
03 계급제 651
04 직위분류제 653
종합 공직분류 661
05 고위공무원단 제도 667
제3절 공무원의 임용
01 임용 673
02 시험 676
제4절 공무원의 능력발전
01 교육훈련 683
02 근무성적평정 686
03 승진·배치전환·경력개발 701
04 역량중심의 인사 705
제5절 공무원의 복지와 사기
01 공무원의 사기 709
02 공무원의 보수 710
03 공무원 연금 716
04 신분보장 723
05 공무원단체 - 공무원노조 734
제6절 공직 윤리와 부패
01 정치적 중립 741
02 공직윤리 743
03 공직부패 758
04 내부고발자 보호제도 763
 
5장 재무행정론
제1절 예산의 개념과 본질
01 예산과 재정 769
02 예산 관련 법률 771
03 계획과 예산 781
04 예산의 기능 783
05 예산의 원칙 785
06 예산의 분류 795
제2절 예산의 종류
01 세입·세출의 성질에 따른 구분 800
제5장 재무행정론
02 정부기금 804
03 통합재정 808
04 조세지출예산 813
05 남녀평등예산(성인지예산) 816
06 본예산·수정예산·추경예산 818
07 준예산·잠정예산·가예산 820
종합 예산 종류 823
제3절 예산결정이론
01 예산이론의 전개와 유형 829
02 예산의 합리주의와 점증주의 830
03 자원의 희소성과 공공지출관리의 규율 838
제4절 예산제도론
01 품목별 예산(LIBS) 840
02 성과주의 예산(PBS) 842
03 계획예산(PPBS) 846
04 영기준예산(ZBB) 850
05 자본예산(CBS) 856
06 신성과주의예산(NPB) 861
종합 예산제도 869
제5절 예산과정
01 예산주기 880
02 예산편성 883
03 예산심의 887
04 예산집행 890
05 구매행정(조달행정) 907
06 결산 908
07 정부회계 911
08 회계검사 920
종합 예산과정 922
 
6장 환류행정론
제1절 행정책임
01 행정책임 929
02 행정통제 934
03 옴부즈만제도 943
04 민원 행정 948
05 행정참여 951
제2절 행정개혁
01 행정개혁의 본질 960
02 선진국의 행정개혁과 교훈 965
03 우리나라의 행정개혁 966
제3절 정보화와 행정
01 지식정보화사회와 행정 970
02 행정정보체계 974
03 전자정부 978
04 지식행정관리 1000
 
7장 지방자치론
제1절 지방자치의 기초이론
01 지방행정의 개념과 특징 1005
02 지방자치의 본질과 가치 1006
03 자치권 1011
04 지방자치의 변천과 역사 1015
05 우리나라의 지방자치 1018
제2절 지방자치단체와 국가와의 관계
01 정부간 관계 1026
02 중앙통제 1032
03 특별지방행정기관(일선기관) 1038
04 정부 간 갈등과 분쟁 1042
05 광역행정 1045
제3절 지방자치단체의 조직
01 지방자치단체의 종류 1052
02 자치단체의 계층구조 1057
03 지방자치단체의 구역 1060
04 자치단체의 기관 구성 1061
종합 우리나라 지방자치제도 1075
제4절 지방자치단체의 기능과 사무
01 지방자치단체의 기능 배분 1079
02 지방자치단체의 사무 1085
제7장 지방자치론
제5절 지방자치단체의 재정
01 지방재정의 본질과 체계 1092
02 지방재정력의 평가 1094
03 지방세 1098
04 세외수입 1106
05 지방공기업 1108
06 국고보조금 1111
07 지방교부세 1113
08 지방채 1119
종합 지방재정 1121
제6절 지방자치와 주민
01 주민참여 1127
02 주민소송 1133
03 주민투표 1135
04 주민소환 1139
종합 주민참여 1140
 
부록
지방자치법 개정내용 비교정리 1150
주민발안법 제정내용 비교정리
주민투표법 개정내용 비교정리