『2024 신용한 행정학 최근 10년 단원별 기출문제집』은 2024년 7·9급 공무원 및 군무원, 공사·공단 등 각종 공무원 시험 대비를 위한 단원별 기출문제집이다. 최근 10년간 각종 공무원 시험에 출제되었던 문제 중 핵심 문제 700제를 엄선하여 총 1500제로 구성하였다. 각 문제의 빈출 주제를 한눈에 비교할 수 있도록 7/9급 테마로 분류하였고, 필수 개념에는 중요 표시와 함께 일대일 매칭이 되는 기출지문 OX문제를 배치하여 관련 내용을 바로 확인할 수 있도록 하였다. 또한 단순 정답 해설뿐만 아니라 ‘SUMMARY’와 그림 해설을 통해 보다 입체적인 학습이 가능하며, 심화이론이 필요한 수험생들 위해 해당 문제의 관련 이론이 서술된 기본서 페이지를 적시하였다.

신용한 선생님은 서울대학교 행정대학원에서 정책학을 전공하였으며, 제50회 행정고등고시를 합격하고 통일부에서 행정사무관을 지냈다. 현재는 노량진 박문각남부고시학원과 공단기를 거쳐 메가공무원에서 행정학ㆍ지방자치론, 메가군무원에서 행정학 대표강사로 활동하고 있다.

주요 저서로는 『신용한 행정학 7/9급』, 『신용한 행정학 최근 10년 단원별 기출문제집』, 『신용한 행정학 합격노트』, 『신용한 행정학 비교불가 행정학 기출지문 OX』, 『신용한 행정학 올인원 보충자료집』, 『신용한 행정학 최신 1개년 단원별 기출문제집』, 『신용한 행정학 핵심 600제 OX』, 『신용한 행정학 시행처별 기출문제집』, 『신용한 행정학 약점공략 모의고사』, 『신용한 행정학 국가직 9급 대비 모의고사』, 『신용한 행정학 지방직 9급 대비 모의고사』, 『신용한 행정학 지방직 7급 대비 모의고사』, 『신용한 행정학 군무원 7·9급 대비 모의고사』, 『신용한 지방자치론』, 『신용한 지방자치론 최근 10년 단원별 기출문제집』, 『신용한 지방자치론 실전모의고사』 등이 있다.

합격으로 증명하는 1등 행정학

신용한 행정학

『2024 신용한 행정학 최근 10년 단원별 기출문제집』은 2024년 7·9급 공무원 및 군무원, 공사·공단 등 각종 공무원 시험 대비를 위한 단원별 기출문제집으로, 본서의 특징은 다음과 같다.

① 최근 10년 동안의 ‘중요 기출문제 1500제’ 수록

본서는 지난 10년간 각종 공무원 시험에 출제되었던 중요 기출문제 1500제를 엄선 수록하였다. 여러 번 꼼꼼하게 기출문제를 회독하고 싶은데, 2000문제는 너무 많다는 수험생의 고민을 반영하여 출제 경향과 멀어진 500문제를 과감히 정리하였다. 빈출문제, 법 개정사항 및 최근의 행정학 이슈와 밀접한 관련 있는 문제는 놓치지 않고 충실히 반영하였고, 약 1500개의 문제 중 본인이 얼마나 학습했는지를 직관적으로 확인할 수 있도록 1번부터 끝번까지 문제 번호를 연속하여 구성하였다.

② 9급 테마 & 7급 테마 문제 분류 

시험에 따라 우선순위를 정해 학습할 수 있도록 9급 테마와 7급 테마 기출문제를 구분하였다. 각 테마별 빈출 주제를 한눈에 비교할 수 있을 뿐 아니라, 중요한 기출문제 중에서도 특히 더욱 방점을 두어야 할 부분 이 있다면 어떤 부분인지를 효과적으로 확인할 수 있다.

③ 문제 타입별 분류 

기출문제의 문제유형을 일곱 가지 타입으로 분류하였다. 말 바꾸기, 짝짓기, 내용분류, 개념문제, 순서연결 등 각 유형은 어떠한 특징이 있고, 어떻게 학습을 하는 것이 효율을 높여 줄 수 있는지 입체적인 학습이 될 수 있게 하였다. 출제 유형을 몸에 익히고, 어떤 파트에서 어떤 형태의 문제가 출제될 수 있을지 그림을 그려 보면, 입체적인 학습을 하는 데 더욱 도움이 될 것이다.

④ S~D까지 중요도 표시 

출제 빈도에 따른 중요도를 S급에서 D급까지 표시하여 수험생 스스로 강약을 조절할 수 있게 구성하였다.

⑤ 문제마다 난도표시 & 회독수 체크박스

최소한 3번 이상 문제를 풀어볼 수 있도록 문제마다 회독수 체크박스를 수록하여 효율적으로 학습이 가능하다. 또한 상/중/하로 난도 표시를 하여 꼭 맞춰야 할 문제가 어떤 것인지 확인하는 데 효과적으로 활용 가능하다.

⑥ 문제의 해설 & 서머리

정답뿐만 아니라 다른 지문의 자세한 해설로 주요 내용을 5회독 이상의 효과를 낼 수 있도록 관련 서머리와 그림 해설을 추가하였다.

⑦ 행정학 완벽 정복을 위한 기본서 연계 학습

해당 문제의 관련 이론이 서술되어 있는 기본서 페이지를 적시하여 심화이론 학습이 필요할 경우 스스로 체크하며 학습할 수 있도록 하였다.

PART 1 행정학 총론

CHAPTER 01 행정의 본질

POINT 01 행정의 개념과 특징

POINT 02 행정의 본질: 행정과 정치 그리고 경영

POINT 03 국가의 변천과 정부의 역할

CHAPTER 02 행정의 활동

POINT 01-1 행정규제의 의의 및 유형

POINT 01-2 정부규제의 문제점 및 개혁방향

POINT 02-1 공공서비스의 개념 및 유형

POINT 02-2 공공서비스의 공급방식과 변화

POINT 02-3 공공서비스의 혁신-민영화 

POINT 02-4 공공서비스의 혁신-민간위탁

POINT 02-5 공공서비스의 성과평가

CHAPTER 03 행정과 환경

POINT 01-1 시장 vs 정부: 시장실패와 정부대응

POINT 01-2 시장 vs 정부: 정부실패와 정부대응

POINT 02-1 정부 vs 시민사회

POINT 02-2 시민참여의 제도적 기반

CHAPTER 04 행정의 가치

POINT 01 행정가치의 의의 및 유형

POINT 02 행정의 본질적 가치

POINT 03 행정의 수단적 가치

CHAPTER 05 행정학의 이해

POINT 01 행정학의 학문적 성격

POINT 02-1 유럽 행정학의 발달사

POINT 02-2 미국 행정학의 발달사

POINT 03 전통적 접근(1)-과학적 관리론 vs 인간관계론

POINT 04 전통적 접근(2)-행태론, 후기 행태론, 신행정론

POINT 05 전통적 접근(3)-생태론, 비교행정론, 발전행정론

POINT 06 전통적 접근(4)-체제론적 접근방법

POINT 07 정부혁신(1)-공공선택론

POINT 08-1 정부혁신(2)-신제도론

POINT 08-2 합리선택적 신제도주의이론의 주요논의

POINT 09-1 정부혁신(3)－신공공관리론(NPM)

POINT 09-2 신공공관리론적 정부개혁 모형

POINT 10-1 정부혁신(4)-뉴거버넌스론(네트워크 거버넌스)

POINT 10-2 정부혁신(4)-뉴거버넌스론(새로운 국정관리 모형)

POINT 11-1 비판적 접근(1)-현상학

POINT 11-2 비판적 접근(2)-포스트모더니티

POINT 11-3 비판적 접근(3)-신공공서비스론

POINT 12 행정환경의 복합성에 따른 다양한 접근

POINT 13 넛지이론

PART 2 정책학

CHAPTER 01 정책과 정책학

POINT 01 정책학의 의의 및 연구대상

POINT 02 정책의 유형

POINT 03 정책과 환경: 정책결정요인이론

POINT 04 정책과정의 참여자

POINT 05 정책참여자 간 관계: 권력모형

POINT 06 정책참여자 간 관계: 정책네트워크모형

CHAPTER 02 정책의제의 설정

POINT 01 정책의제 설정의 의의 및 중요성

POINT 02 정책의제 설정의 과정

POINT 03 정책의제 설정의 영향요인

CHAPTER 03 합리적 정책결정과 정책분석

POINT 02 정책문제의 분석과 정의

POINT 03 정책목표의 설정

POINT 04 정책대안의 탐색

POINT 06 대안의 결과예측(2): 인과관계적 예측

POINT 08 정책대안의 비교와 선택

POINT 09 비용편익분석

POINT 10 비용효과분석

CHAPTER 04 다양한 정책결정모형

POINT 01 정책결정 이론모형의 유형

POINT 02 개인적 차원의 정책결정모형

POINT 03 집단적 차원의 정책결정모형

POINT 04 위기상황에서의 의사결정

CHAPTER 05 정책집행

POINT 01 정책집행의 의의 및 과정

POINT 02 정책집행연구의 전개

POINT 03 정책집행연구의 접근방법

POINT 04 Nakamura와 Smallwood의 정책집행유형 

POINT 05 정책집행의 영향요인

POINT 06 정책의 순응ㆍ불응 & 정책학습

CHAPTER 06 정책평가

POINT 01 정책평가의 의의 및 단계

POINT 02 정책평가의 유형

POINT 03 정책평가의 요소

POINT 04 정책평가의 타당성 저해요인

POINT 05 정책평가의 방법: 실험과 비실험

POINT 06 정부업무평가

POINT 07 정책변동 및 정책갈등

PART 3 조직론

CHAPTER 01 조직의 기초이론

POINT 01 조직과 조직이론

POINT 02 조직구조모형

CHAPTER 02 조직구조의 형성

POINT 01 조직구조의 변수

POINT 02 조직구조의 형성원리

POINT 03 조직구조의 기본구성-직무설계, 부서화, 조정기제

POINT 04 관료제

POINT 05 후기 관료제(탈관료제)

POINT 06 정보화시대의 조직

POINT 07 조직유형론

POINT 08 거시조직이론

POINT 09 환경과 조직전략

POINT 10 우리나라 정부조직

POINT 11 공기업

POINT 12 책임운영기관

CHAPTER 03 조직의 관리

POINT 01 인간관과 조직관리

POINT 02 동기부여의 내용이론

POINT 03 동기부여의 과정이론

POINT 04 리더십

POINT 05 권력

POINT 06 갈등관리

POINT 07 조직 내 의사전달

POINT 08 조직문화

CHAPTER 04 조직의 혁신

POINT 01 조직의 혁신(1)-MBO(Management by objective)

POINT 02 조직의 혁신(2)-TQM(Total Quality Management)

POINT 03 조직의 혁신(3)-OD(Organization Development)

POINT 04 조직의 혁신(4)-전략적 관리, 조직성장

POINT 05 조직의 혁신(5)-BSC(Balanced Scored Card)

PART 4 인사행정론

CHAPTER 01 인사행정의 기초

POINT 01 인사행정의 개념과 과정

POINT 02 인사행정의 발달사

POINT 03 직업공무원제

POINT 04 대표관료제

POINT 05 고위공무원단

POINT 06 중앙인사행정기관

CHAPTER 02 공직구조의 형성

POINT 01 공무원의 종류-경력직 vs 특수경력직, 국가직 vs 지방직

POINT 02 공직분류체계의 형성-계급제 vs 직위분류제

POINT 03 인사체계의 유형

POINT 04 인사청문제도

CHAPTER 03 임용 및 능력발전

POINT 01 임용의 의의와 유형

POINT 02 외부임용

POINT 03 교육훈련

POINT 04 경력개발

POINT 05 근무성적평정의 유형

POINT 06 근무성적평정의 오류

POINT 07 우리나라의 근무성적평정제도

POINT 08 다면평가제

POINT 09 역량평가제

CHAPTER 04 동기부여

POINT 01 사기

POINT 02 보수

POINT 03 공무원연금

POINT 04 공무원단체

POINT 05 승진(promotion)

CHAPTER 05 행동규범 및 통제

POINT 01 공직윤리

POINT 02 공직부패

POINT 03 내부고발자보호제도

POINT 04 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 (약칭：청탁금지법)

POINT 05 공무원의 정치적 중립

POINT 06 신분보장

PART 5 재무행정론

CHAPTER 01 예산 이해의 기초

POINT 01 예산의 성격과 기능

POINT 02 예산의 형식

POINT 03 예산관련 조직

POINT 04 예산의 원칙

POINT 05 우리나라 예산관련 법률

CHAPTER 02 예산의 종류 및 분류

POINT 01 정부가 동원하는 공공재원

POINT 02 정부 총지출을 구성하는 세 가지 공공재원

POINT 03 다양한 형태의 예산

POINT 04 재정정책을 위한 예산

POINT 05 예산의 분류

POINT 06 예산과목의 분류

CHAPTER 03 예산결정모형

POINT 01 예산결정의 전통적 접근

POINT 02 기타 예산결정모형

CHAPTER 04 예산의 과정

POINT 01 예산주기와 회계연도

POINT 02 예산편성

POINT 03 예산심의

POINT 04 예산집행의 절차

POINT 05 예산집행의 통제와 신축성

POINT 06 결산

CHAPTER 05 재정의 관리

POINT 01 정부회계

POINT 02 회계검사

POINT 03 조달행정과 정부계약

CHAPTER 06 예산개혁론

POINT 01 전통적 예산제도개혁(1)－LIBS, PBS

POINT 02 전통적 예산제도개혁(2)－PPBS

POINT 03 전통적 예산제도개혁(3)－ZBB

POINT 04 신성과주의 예산개혁

POINT 05 우리나라 4대 재정개혁

CHAPTER 07 예산과 시민

POINT 01 예산과 시민-재정민주주의의 실현

PART 6 정보화사회와 행정

CHAPTER 01 지식정보화 사회

POINT 01 지식정보화 사회

CHAPTER 02 지식관리

POINT 01 지식관리

CHAPTER 03 전자정부

POINT 01 전자정부

POINT 02 전자정부의 발전과정

POINT 03 전자정부의 행정기반

POINT 04 전자정부의 행정활동

PART 7 행정환류

CHAPTER 01 행정책임

POINT 01 행정책임

CHAPTER 02 행정통제

POINT 01 행정통제 … 767

POINT 02 옴부즈만제도

CHAPTER 03 행정개혁

POINT 01 행정개혁의 본질

POINT 02 행정개혁의 추진전략

POINT 03 개혁의 저항과 극복

POINT 04 선진국의 행정개혁

POINT 05 한국 행정개혁의 연혁

PART 8 지방자치론

CHAPTER 01 지방자치와 지방행정

POINT 02 지방자치의 사상과 계보

POINT 03 지방자치의 효용과 폐해

POINT 04 중앙집권과 지방분권의 구분

POINT 05 지방자치의 현대적 경향

POINT 06 우리나라 지방자치의 변천

CHAPTER 02 지방자치의 기본적 체계

POINT 01 지방자치단체의 계층

POINT 02 우리나라 지방자치단체의 종류

POINT 03 지방자치단체의 구역

POINT 04 지방자치권

POINT 05 지방자치단체의 사무

POINT 06 계층 간 기능배분

POINT 07 경찰자치ㆍ교육자치

CHAPTER 03 지방자치단체의 기관구성

POINT 01 지방자치정부의 기관구성

POINT 02 의결기관-지방의회

POINT 03 집행기관-지방자치단체장

CHAPTER 04 주민의 참여

POINT 01 주민과 주민참여

POINT 02 우리나라의 주민참여제도

POINT 03 지역거버넌스－레짐이론

CHAPTER 05 지방정부의 재정적 기반

POINT 01 지방재정의 본질과 체계

POINT 02 자주재원(1)-지방세

POINT 03 자주재원(2)-세외수입

POINT 04 의존재원(1)-교부세

POINT 05 의존재원(2)-국고보조금

POINT 06 의존재원(3)-조정교부금

POINT 07 지방채

POINT 08 지방재정력 평가 및 문제점

CHAPTER 06 정부 간 관계

POINT 01 국가와 지방 간 관계모형

POINT 02 중앙통제

POINT 03 우리나라의 국가와 지방자치단체 간의 관계

POINT 04 특별지방행정기관

POINT 05 지방정부 간 관계(1)-정부 간 갈등과 분쟁

POINT 06 지방정부 간 관계(2)-광역행정

POINT 07 지방정부 간 관계(3)-우리나라의 광역행정