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2011 한국산업인력공단 직원 채용 공고(~3.7)
제목 2011 한국산업인력공단 직원 채용 공고(~3.7)
작성자 양현책세상 (ip:)
  • 작성일 2011-02-28 21:58:11
  • 추천 추천 하기
  • 조회수 118
  • 평점 0점
 

인적자원개발의 글로벌 리더가 될 역량있는 인재를 찾습니다.

2011. 2. 28.
한국산업인력공단   이 사 장

1. 채용분야 및 지원자격                                                 
    ▣ 일반직 및 연구원 

구분

채용분야 및 인원

지 원 자 격

일반직

5급

행정

 서울·경인권    ○○명

 부산·경남권      ○명

 대구·경북권      ○명

 광주·전남북권    ○명

 대전·충남북권    ○명

 강원권         ○명

- 학력, 전공, 연령에 제한없음
    (단, 어학요건을 충족한 자)

- 어학요건 : TOEIC기준 750점, TOEFL(IBT 79점,
                   CBT 213점), TEPS 628점 이상 중
                   하나이상을 갖춘 자

  ※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 응시하고
       취득한 성적증명서만 인정

- 어학요건에 관계없이 지원 가능한 자

  ㅇ 2010년 우리공단 인턴 수료자, 기능경기대회
       입상자(전국대회 이상)

전산

(전국

단위)

 일  반        ○명

 장애인        ○명

- IT 관련학과 전공자(비전공자는 프로그램 개발 등
    관련분야 경력 2년 이상인 자)로서 어학요건을
    충족한 자(연령제한 없음)

  ※ 관련학과 : 전산학, 전산통계학, 정보통신공학,
                      컴퓨터공학 등

- 어학요건 : TOEIC기준 750점, TOEFL(IBT 79점,
                   CBT 213점), TEPS 628점 이상 중
                   하나이상을 갖춘 자

  ※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 응시하고
       취득한 성적증명서만 인정

- 어학요건에 관계없이 지원 가능한 자

  ㅇ 2010년 우리공단 인턴 수료자, 기능경기대회
       입상자(전국대회 이상)

연구원

경제학(노동경제학 전공)   ○명

- 채용(모집)분야 석사학위 이상 소지자

  * 단, 회계학 분야에 공인회계사나 세무사
      자격증을 소지한 자는 응시가능

- 국가자격시험 시험문제 출제를 위한 격리연금이
    가능한 자

  * 박사학위 소지자, 공인회계사·세무사 자격증
      소지자 우대

산업공학(산업경영공학 전공) ○명

미 용 학               ○명

심리학(심리학, 청소년학 전공) ○명

회 계 학               ○명

법무행정

                ○명

- 변호사 자격 소지자(학력 및 연령에 제한없음)

  ※ 처우는 일반직 4급 수준으로 함

    ▣ 청년 인턴〔인턴기간 소정의 평가절차를 거쳐 일정인원을 정규직(일반직5급)으로 전환〕

채용분야 및 인원

지 원 자 격

ㅇ 모집분야 : 행정
ㅇ 모집인원

             구분
권역

일반

장애인

서울·경인

00명

0명

부산·경남

0명

0명

대구·경북

0명

  

광주·전남북

0명

0명

대전·충남북

0명

  

강원

0명

  

제주

0명

  

- 학력 제한없음(단, 공고일 현재 졸업자)
- 연령 : 공고일 현재 만29세 이하 미취업자
             (단, 제대군인은 관계법에 의거 연장)
- 어학요건 : TOEIC기준 750점, TOEFL(IBT 79점,
                   CBT 213점), TEPS 628점 이상중 하나
                   이상을 갖춘 자〈※ 접수마감일 기준 최근
                   2년 이내 응시하고 취득한 성적증명서만
                   인정〉
- 기능경기대회 입상자(전국대회 이상)는 어학요건에
    관계없이 지원가능
   ※ 응시자격 제한
       ㅇ 채용공고일 현재 고용보험 총 가입기간이 6개월
           이상인 자
       ㅇ 대학(원) 재학생·휴학생, 타기관에 취업이 결정된
           자
       ㅇ 인턴 경력자는 지원이 불가하며 사후 적발시 계약
           해지
   ※ 인턴채용조건
       ㅇ 근무기간(6개월), 급여(월1,000천원), 4대보험
           가입 등 근무조건은 정규직에 준함

    ※ 공통 응시자격(일반직 5급, 청년인턴, 연구원, 법무행정)
         - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
         - 최종합격자 발표후 임용시 즉시 근무가능한 자

2. 전형방법                                                  

일반직5급(행정)

일반직5급(전산) 및 법무행정

청년인턴

연구원

ㅇ 제1차 : 필기시험

ㅇ 제2차 : 면접시험

ㅇ 제1차 : 서류전형

ㅇ 제2차 : 필기시험

ㅇ 제3차 : 면접시험

필기시험

ㅇ 제1차 : 서류전형

ㅇ 제2차 : 필기시험

ㅇ 제3차 : 면접시험

    ※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여

    ▣ 일반직5급 및 인턴
         ㅇ 필기시험 : 상식, 국사, 선택과목(법학, 행정학, 경영학, 교육학, 물리학, 전산학 중 택일)
               ※ 일반직 5급 행정분야는 선택과목으로 전산학 선택 불가
               ※ 일반직 5급 전산분야는 선택과목을 전산학으로만 응시 가능
               ※ 일반직 5급 필기합격자 선발방법 : 서울·경인권은 선택과목별 구분 선발하며 기타 권역은
                                                                  지역별 채용으로 선택과목 구분없이 선발
               ※ 법무행정 분야 필기시험과목 : 법학(주관식 논술)
     ▣ 연구원
         ㅇ 1차 서류전형 : 지원자격요건 심사 등
         ㅇ 2차 필기시험 : 전공(응시분야별 시험과목 : 아래 참조)

응시분야

산업공학

경 제 학

미용학

심리학

회계학

시험과목

산업경영공학

노동경제학

미용학

심리학

회계학

3. 전형일정                                                   
     ▣ 일반직5급(행정), 청년인턴

지원서 접수

필 기 시 험

필기시험
합격자 발표

면접시험 및
합격자 발표

2011. 3. 2, 10:00 ∼
2011. 3. 7. 18:00

2011. 3. 26(토)
14:00

2011. 3. 30(수)

추 후 안 내

        ※ 필기시험 장소는 2011. 3. 10(목) 공단 인터넷 홈페이지 (www.HRDkorea.or.kr)에 발표
     ▣ 연구원, 일반직5급(전산), 법무행정

지원서 접수

서류전형
합격자 발표

필기시험

필기시험
합격자 발표

면접시험 및
합격자 발표

2011.3.2, 10:00 ∼
2011.3.7. 18:00

2011. 3. 14(월)
※ 필기시험 장소공고

2011.3.26(토)
14:00

2011. 4. 5(화)

추 후 안 내

        ※ 일반직5급(전산) 필기시험 합격자 발표 : 2011. 3. 30(수)

4. 원서 접수                                                  
     ▣ 접수방법 : 인터넷 접수[인터넷 홈페이지(www.HRDkorea.or.kr) 참조]
         ㅇ 방문, 우편, E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수마감일엔 지원자 폭주로
             인하여 접수가 되지 않을 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.
         ㅇ 원서접수시 응시자격요건이나 우대사항 관련 증명이 필요한 서류는 스캔하여 지원서에
             첨부하여 주시기 바라오며 해당사항 입력후 증빙서류 미제출시 불합격 처리 또는 우대조치
             하지 않습니다.
         ㅇ 지정된 제출기한내에 응시자격 관련 증명서류를 미제출한 경우에는 불합격 처리됩니다.

5. 제출서류                                                   

구  분

제 출 서 류

제출시기

일반직5급
인  턴
법무행정

① 응시원서 및 자기소개서(A4 2매 이내, 소정양식) 각1부
② 자격기준에 명시된 어학성적증명서 1부
③ 경력(전산분야 지원자)증명서 1부(해당자)
④ 최종학교 졸업증명서(전산분야 지원자) 1부(해당자)
⑤ 자격증 사본, 기능경기대회 입상확인서 각 1부(해당자)
⑥ 취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1부(해당자)

원서접수시
(사본)

* 원본은
추후제출

연구원

① 응시원서 및 자기소개서(A4 2매 이내, 소정양식) 각1부
② 최종학교 졸업증명서 1부
③ 취업보호ㆍ지원대상자 증명서 또는 장애인 증명서 1부(해당자)
④ 자격증 사본 1부(해당자)

6. 우대사항                                             
     ㅇ 취업보호·지원대상자 및 장애인은 증빙서류 제출시 관계법령에 의거 필기시험시 가산점 부여
     ㅇ 우리공단에서 시행하는 자격증을 소지한 자는 등급 및 종류에 따라 필기시험시 가산점 부여
     ㅇ 연구원 지원자로서 해당 모집분야 박사학위 소지자는 필기시험시 가산점 부여
     ㅇ 일반직(행정) 지원자로서 통번역 전문가 관련 자격증명서를 제출할 경우 면접시 우대
     ㅇ 일반직(전산분야) 및 연구직 지원자로서 모집 관련분야 경력자는 면접시 우대

7. 기타 유의사항                                         
     ㅇ 모집분야(일반직5급, 인턴, 연구원)별 중복접수는 불가하며 중복지원으로 판명시 모두 무효
         (불합격)처리함
     ㅇ 전형일정 및 내용은 사정에 의거 일부 변경될 수 있으며 변경시 공단 홈페이지를 통해 안내할
         계획임
     ㅇ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시 합격취소
         및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한되며 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
     ㅇ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨
     ㅇ 일반직 5급(전산분야)는 임용후 채용분야에 일정기간(7년) 근무를 조건으로 함
     ㅇ 필기시험 등 전형과정에서 일정수준에 미달하는 경우 채용예정인원을 축소, 선발할 수 있음
     ㅇ 시험응시에 따른 세부사항은 우리공단 인터넷 홈페이지를 참고하시기 바람

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