▣ 채용 분야 및 직무
1. 전략 및 기획 (대리 - 과장)
- 사업 전략 수립
- 신사업 기획 및 타당성 분석, 인큐베이팅 수행
- 시장조사 분석 및 경쟁사 분석을 통한 경영정보 관리
2. T커머스기획 (과장)
- T커머스 서비스 기획
- T커머스 UI(시나리오 기획)
3. S/W (사원 - 과장)
- B2B 전자상거래 시스템 개발 및 운영
4. 소싱업무 (신입)
- 상품소싱
- 가격조사
- 구매계약업무
- 공급사관리
- 일반관리
5. MR자재 소싱 (대리 - 과장)
- 상품소싱
- 가격조사
- 구매업무
- 공급사관리
6. 전기/전자 소싱 (대리 - 과장)
- 상품소싱
- 가격조사
- 구매업무
- 공급사관리
7. MRO MD (사원 - 대리)
- 상품소싱(상품 발굴 및 등록/운영)
- 사업장 관리(영업)
8. MRO소싱 및 운영 (대리 - 과장)
- 구매 및 영업 (원/부자재, 유지/보수 소모품, 소모성 설비 자재)
- Maker 직거래 추진 및 소싱
9. 화장품 MD (사원 - 대리)
- 화장품 카테고리 운영
- 화장품 협력업체 관리
- 단독 상품 및 프로모션 기획
10. 웹디자이너 (사원 - 대리)
- 웹 비주얼 디자인
- 쇼핑몰 운영 및 관리
- UI및 UX 운영
▣ Ability
1. 전략 및 기획 (대리 - 과장)
- 4년제 대졸 이상
2. T커머스기획 (과장)
- T커머스 서비스 기획 경험자
- T커머스 UI(시나리오) 제작 경험자
- 기타 서비스 기획 경험자
- 기타 사업계획 경험자
3. S/W (사원 - 과장)
- 초대졸이상 전산관련 전공자 (교육센터출신 비전공자 가능)
- 전산경력 2년 이상
- java, jsp 유경험자
- Oracle 유경험자
4. 소싱업무 (신입)
- 4년제 대졸 이상
- 컴퓨터/통신/전기/전자 관련 전공자
5. MR자재 소싱 (대리 - 과장)
- MR자재(기계요소, 동력전달, 유공압, 포장 등) 구매 경험자
- 4년제 대졸 이상
6. 전기/전자 소싱 (대리 - 과장)
- 전기/전자 분야 구매 경험자
- 4년제 대졸 이상
7. MRO MD (사원 - 대리)
- 동종 또는 유사업무 경력 1년 이상
- 4년제 대졸 이상
8. MRO소싱 및 운영 (대리 - 과장)
- 4년제 대졸 이상
- 유통업계 구매경력 3년이상
9. 화장품 MD (사원 - 대리)
- 4년제 대졸 이상
- 온라인 쇼핑몰 경력 2년 이상
10. 웹디자이너 (사원 - 대리)
- 경력 7-8년차
- 기본 그래픽 툴 활용
- 플래시 중급 이상
* 포트폴리오 필수 제출
▣ 우대사항
1. 전략 및 기획 (대리 - 과장)
- MRO사업, 온라인 쇼핑몰 등 전자상거래 분야 경력자
2. T커머스기획 (과장)
- 관련학과 출신자(서비스, UI기획 관련)
- 관련분야 출신자(IPTV업계, T커머스 업계, 쇼핑몰)
3. S/W (사원 - 과장)
- 관련 자격증 소지자
- 전자상거래 시스템 유경험자
4. 소싱업무 (신입)
- 관련 자격증 소지자
- 기본OA(엑셀,파워포인트,워드) 활용 능숙자
5. MR자재 소싱 (대리 - 과장)
- MRO구매대행 경력자 우대
- 구매관련 자격증 소지자 우대
- 기본OA(엑셀,파워포인트,워드) 활용 능숙자
6. 전기/전자 소싱 (대리 - 과장)
- MRO구매대행 경력자 우대
- 구매관련 자격증 소지자 우대
- 기본OA(엑셀,파워포인트,워드) 활용 능숙자
7. MRO MD (사원 - 대리)
- 동종업계 경력자 우대
8. MRO소싱 및 운영 (대리 - 과장)
- CPM(CPSM)자격증 소지자 우대
- 유통 및 전자상거래 관련 자격증 취득자 우대
- 전기/전자 산업군 소싱 전문가
9. 화장품 MD (사원 - 대리)
- 명품 화장품 판매 경험자
- 수입 화장품 운영 경험자
- 홈쇼핑 화장품 MD경력자
- 화장품 관련 전공자
10. 웹디자이너 (사원 - 대리)
- 웹에이전시 경험자 우대
- 모바일 관련 제작경험자 우대
▣ 지원방법
- 당사양식으로 이력서 접수 (http://www.ktcommerce.co.kr/recruit/recruit_board.jsp)
(당사양식외 접수시 미접수)
▣ 제출서류
- 이력서 (당사양식/ 사진첨부 必 / 지원부분, 이름을 파일명으로 생성)
- 자기소개서
▣ 채용과정
- 서류 전형 → 인성 검사 → 1차 면접(직무/역량 면접) → 2차 면접(인성면접)
- 합격자는 유선통보하며 불합격자는 메일 통보 합니다
▣ 접수기간
2011년 3월 4일(금)부터 ~ 2011년 3월 13일(일)까지
▣ 문의사항
당사 메일로 문의 바랍니다 (insa@ktcommerce.co.kr)