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(링철가능)(메가공시) 2023 신용한 행정학 최근10년 단원별 기출문제집 (전2권) 적립금

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(링철가능)(메가공시) 2023 신용한 행정학 최근10년 단원별 기출문제집 (전2권) 기본 정보
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저자/출판사 신용한/메가스터디교육
발행/판형/쪽수 2022.6.10/210*297/984
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도서의 특징

 

책 소개
『2023 신용한 행정학 최근 10년 단원별 기출문제집』은 7급, 9급 공무원 등 각종 공무원 시험의 객관식 행정학 기출문제를 엄선하여 수록한 기출문제집이다. 최근 10년간 각종 공무원 시험에 출제된 중요 기출문제 2000제를 수록하였으며, 이 중 정말 중요한 핵심 기출문제 1000제에는 별 표시를 하여 놓치지 않게 하였다. 9급 테마와 7급 테마는 컬러로 구분하여 개인의 학습 상황에 따라 효율적으로 학습할 수 있게 하였으며, 문제 유형을 일곱 가지 타입으로 구분하여 입체적인 학습이 될 수 있게 하였다. 포인트는 S~D까지 중요도를 표시하여 강약을 조절하여 학습할 수 있으며, 문제마다 난도를 표시하여 꼭 맞혀야 하는 문제를 확인할 수 있게 하였다. 해설은 선택지별로 자세히 하고 서머리와 그림 해설을 추가하여 회독 효과를 낼 수 있도록 하였으며, 기본서 페이지를 표시하여 추가적인 학습이 편리하게 하였다.


저자 소개
신용한 선생님은 서울대학교 행정대학원에서 정책학을 전공하였으며, 제50회 행정고등고시를 합격하고 통일부에서 행정사무관을 지냈다.
현재는 노량진 박문각남부고시학원과 공단기를 거쳐 메가공무원에서 행정학ㆍ지방자치론, 메가군무원에서 행정학 대표강사로 활동하고 있다.
주요 저서로는 (신용한 행정학 7/9급), (신용한 행정학 최근 10년 단원별 기출문제집), (신용한 행정학 합격노트), (신용한 행정학 비교불가 행정학 기출지문 OX), (신용한·김건호 SK100 헌행학지 법령집), (신용한 행정학 시행처별 기출문제집), (신용한 행정학 최신 1개년 단원별 기출문제집), (신용한 행정학 올인원 보충자료집), (신용한 행정학 약점공략 파트별 모의고사), (신용한 행정학 복합개념·신유형 전범위 모의고사), (신용한 행정학 지방직 대비 실전형 모의고사), (신용한 지방자치론 7급), (신용한 지방자치론 최근 10년 단원별 기출문제집), (신용한 지방자치론 최근 10년 시행처별 기출문제집), (신용한 지방자치론 실전모의고사), (메가공무원 전과목 모의고사), (신용한 행정학 국가직 9급 대비 모의고사), (신용한 행정학 핵심 500제 OX) 등이 있다.


출판사 리뷰
합격으로 증명하는 1등 행정학, 『2023 신용한 행정학 최근 10년 단원별 기출문제집』
이 책은 각종 공무원 시험의 객관식 행정학 기출문제를 수록한 기출문제집입니다. 이 책의 특징은 다음과 같습니다.


1) 최근 10년 동안의 ‘중요 기출문제 2000제’를 수록
기출문제를 정복하고 예상문제 풀이로 연결될 수 있도록, 최근 10년간 각종 공무원 시험에 출제되었던 중요 기출문제 2000제를 수록하였습니다. 출제 경향과 멀어진 문제는 과감히 정리하고, 빈출문제, 법 개정사항 및 최근의 행정학 이슈와 밀접한 관련 있는 문제를 충실히 반영하였습니다. 문제 번호는 1번부터 2000번까지 연속되게 하여 학습한 정도를 직관적으로 확인할 수 있습니다.


2) 정말 놓치지 말아야 할 1000문제 표시
중요 기출문제 2000제 중에서도 매년 빈출되고, 파트의 핵심이 되는 ‘정말 중요한 문제 1000문제’에는 별(★) 표시를 해 두어, 핵심 기출문제를 놓치지 않게 하였습니다.


3) 9급 테마 & 7급 테마 문제 분류
준비하는 시험에 따라 우선순위를 정해 학습할 수 있도록 9급 테마와 7급 테마 기출문제를 구분하였습니다. 9급 테마에는 국가직 9급, 지방직 9급 등 9급 기출문제를, 7급 테마에는 국가직 7급, 지방직 7급, 국회 8급, 경찰간부 시험 등의 기출문제를 수록하였습니다. ‘9급 테마’와 ‘7급 테마’를 구분하면서 제한된 시간 안에 효율적으로 학습할 수 있습니다.


4) 문제 타입별 분류
기출문제의 문제유형을 일곱 가지 타입으로 분류하고, 각 유형의 특징에 따라 어떻게 학습을 하는 것이 효율을 높여 줄 수 있는지 입체적인 학습이 될 수 있도록 하였습니다. 출제 유형을 몸에 익히고, 어떤 파트에서 어떤 형태의 문제가 출제될 수 있을지 예측하는 입체적인 학습을 할 수 있도록 구성하였습니다.


5) S~D까지 중요도 표시
각 포인트는 출제 빈도에 따른 중요도를 S급에서 D급까지 표시하여 수험생 스스로 강약을 조절할 수 있게 하였습니다. S와 A급 문제의 경우에는 공무원 시험이라면 언제든지 출제 가능한 문제입니다.


6) 문제마다 난도표시 & 회독수 체크박스
문제마다 상중하로 난도를 표시하였습니다. 쉬운 문제를 틀리지 않는 것이 공무원 시험에서는 중요하므로, 난도 ‘하’의 문제는 회독 체크박스를 활요하여 최소한 3번 이상 문제를 풀어볼 수 있도록 해야 합니다.


7) 문제의 해설 & 서머리
이 책은 단순히 문제의 정답만을 해설하지 않았습니다. 정답뿐만 아니라 다른 지문의 자세한 해설로 주요 내용을 5회독 이상 하는 효과를 낼 수 있도록 했습니다. 또한 관련 서머리와 그림 해설을 추가하여 보다 입체적인 학습을 할 수 있도록 구성하였습니다.


8) 기본서 페이지 표시로 기본서와 함께 학습
해설이 이해가지 않을 경우 기본서를 확인할 수 있도록, 해당 문제의 관련 이론이 서술되어 있는 기본서 페이지를 적시해 놓았습니다. 이를 통해 심화이론 학습이 필요한 수험생들은 스스로 체크할 수 있도록 하였습니다.

목차

Part 1 행정학 총론
 
CHAPTER 01 행정의 본질
POINT 01 행정의 개념과 특징
POINT 02 행정의 본질 : 행정과 정치 그리고 경영
POINT 03 국가의 변천과 정부의 역할
POINT 04 정부의 구조와 공공서비스의 주체
 
CHAPTER 02 행정의 활동
POINT 01-1 행정규제의 의의
POINT 01-2 행정규제의 유형
POINT 01-3 정부규제의 문제점 및 개혁방향
POINT 02-1 공공서비스의 개념 및 유형
POINT 02-2 공공서비스의 공급방식과 변화
POINT 02-3 공공서비스의 혁신-민영화
POINT 02-4 공공서비스의 혁신-민간위탁
POINT 02-5 공공서비스의 혁신-일반행정, 책임경영
POINT 02-6 공공서비스의 성과평가
 
CHAPTER 03 행정과 환경
POINT 01-1 시장 vs 정부-시장실패와 정부대응
POINT 01-2 시장 vs 정부-정부실패와 정부대응
POINT 02-1 정부 vs 시민사회
POINT 02-2 시민참여의 제도적 기반
 
CHAPTER 04 행정의 가치
POINT 01 행정가치의 의의 및 유형
POINT 02 행정의 본질적 가치
POINT 03 행정의 수단적 가치
 
CHAPTER 05 행정학의 이해
POINT 01 행정학의 학문적 성격
POINT 02 미국 행정학의 발달사
POINT 03 전통적 접근(1)-과학적 관리론 vs 인간관계론
POINT 04 전통적 접근(2)-행태론, 후기행태론, 신행정론
POINT 05 전통적 접근(3)-생태론, 비교행정론, 발전행정론
POINT 06 전통적 접근(4)-체제론적 접근방법
POINT 07 정부혁신(1)-공공선택론
POINT 08-1 정부혁신(2)-신제도론
POINT 08-2 합리선택적 신제도주의 이론의 주요논의
POINT 09-1 정부혁신(3)-신공공관리론(NPM)
POINT 09-2 신공공관리론적 정부개혁 모형
POINT 10-1 정부혁신(4)-뉴거버넌스론(네트워크 거버넌스)
POINT 10-2 정부혁신(4)-뉴거버넌스론(새로운 국정관리 모형)
POINT 11-1 비판적 접근(1)-현상학
POINT 11-2 비판적 접근(2)-포스트모더니티
POINT 11-3 비판적 접근(3)-신공공서비스론
POINT 12 행정환경의 복합성에 따른 다양한 접근
 
Part 2 정책학
 
CHAPTER 01 정책과 정책학
POINT 01 정책학의 의의 및 연구대상
POINT 02 정책의 유형
POINT 03 정책과 환경-정책결정요인론
POINT 04 정책과정의 참여자
POINT 05 정책참여자 간 관계-권력모형
POINT 06 정책참여자 간 관계-정책네트워크모형
 
CHAPTER 02 정책의제의 설정
POINT 01 정책의제 설정의 의의 및 중요성
POINT 02 정책의제 설정의 과정
POINT 03 정책의제 설정의 영향요인
 
CHAPTER 03 합리적 정책결정과 정책분석
POINT 01 합리적 정책결정과 정책분석
POINT 02 정책문제의 분석과 정의
POINT 03 정책목표의 설정
POINT 04 대안의 결과예측(1)-시계열적 예측
POINT 05 대안의 결과예측(2)-인과관계적 예측
POINT 06 대안의 결과예측(3)-주관적 예측
POINT 07 정책대안의 비교와 선택
POINT 08 비용편익분석
POINT 09 비용효과분석
POINT 10 불확실성하의 대안선택
 
CHAPTER 04 다양한 정책결정모형
POINT 01 정책결정이론모형-개인적 차원의 정책결정모형
POINT 02 집단적 차원의 정책결정모형
POINT 03 기타 정책결정모형
 
CHAPTER 05 정책집행
POINT 01&02 정책집행의 의의 및 과정&전개
POINT 03 정책집행연구의 접근방법
POINT 04 Nakamura & Smallwood의 정책집행유형
POINT 05 정책집행의 영향요인
POINT 06 정책집행의 성공·실패 & 정책학습
 
CHAPTER 06 정책평가
POINT 01 정책평가의 의의 및 단계
POINT 02 정책평가의 유형
POINT 03 정책평가의 요소
POINT 04 정책평가의 타당성 저해요인
POINT 05 정책평가의 방법-실험과 비실험
POINT 06 정부업무평가
POINT 07 정책변동 및 정책갈등
 
CHAPTER 07 기획
POINT 01 기획의 특징 및 유형
 
Part 3 조직론
 
CHAPTER 01 조직의 기초이론
POINT 01 조직과 조직이론
POINT 02 조직구조모형
 
CHAPTER 02 조직구조의 형성
POINT 01 조직구조의 변수
POINT 02 조직구조의 형성원리
POINT 03 조직구조의 기본구성-직무설계, 부서화, 조정기제
POINT 04 관료제
POINT 05 후기(탈)관료제
POINT 06 정보화 시대의 조직
POINT 07 조직유형론
POINT 08 거시조직이론
POINT 09 환경과 조직전략
POINT 10 우리나라 정부조직
POINT 11 공기업
POINT 12 책임운영기관
 
CHAPTER 03 조직의 관리
POINT 01 동기부여의 내용이론
POINT 02 동기부여의 과정이론
POINT 03 리더십
POINT 04 권력
POINT 05 갈등관리
POINT 06 조직 내 의사전달
POINT 07 조직문화
 
CHAPTER 04 조직의 혁신
POINT 01 조직의 혁신(1)-목표관리(MBO)
POINT 02 조직의 혁신(2)-총체적 품질관리(TQM)
POINT 03 조직의 혁신(3)-조직발전(OD)
POINT 04 조직의 혁신(4)-전략적 관리, 조직성장
POINT 05 조직의 혁신(5)-균형성과평가(BSC)
 
Part 4 인사행정론
 
CHAPTER 01 인사행정의 기초
POINT 01&02 인사행정의 개념과 과정 & 인사행정의 발달사
POINT 03 직업공무원제
POINT 04 대표관료제
POINT 05 고위공무원단
POINT 06 중앙인사행정기관
 
CHAPTER 02 공직구조의 형성
POINT 01 공무원의 종류-경력직 vs 특수경력직, 국가직 vs 지방직
POINT 02 공직분류체계의 형성-계급제 vs 직위분류제
POINT 03 인사체계의 유형
POINT 04 인사청문제도
 
CHAPTER 03 임용 및 능력발전
POINT 01 임용의 의의와 유형
POINT 02 외부임용
POINT 03 교육훈련
POINT 04 경력개발
POINT 05 근무성적평정의 유형
POINT 06 근무성적평정의 오류
POINT 07 우리나라의 근무성적평정제도
POINT 08 다면평가제
POINT 09 역량평가제
 
CHAPTER 04 동기부여
POINT 01 사기
POINT 02 보수
POINT 03 공무원 연금
POINT 04 공무원 단체
POINT 05 승진
 
CHAPTER 05 행동규범 및 통제
POINT 01 공직윤리
POINT 02 공직부패
POINT 03 내부고발자보호제도
POINT 04 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률
POINT 05 공무원의 정치적 중립
POINT 06 신분보장
 
Part 5 재무행정론
 
CHAPTER 01 예산이해의 기초
POINT 01 예산의 성격과 기능
POINT 02 예산의 형식
POINT 03 예산 관련 조직
POINT 04 예산의 원칙
POINT 05 우리나라 예산관련 법률
 
CHAPTER 02 예산의 종류 및 분류
POINT 01 정부가 동원하는 공공재원
POINT 02 정부 총지출을 구성하는 세 가지 공공재원
POINT 03 다양한 형태의 예산
POINT 04 재정정책을 위한 예산
POINT 05 예산의 분류
POINT 06 예산과목의 분류
 
CHAPTER 03 예산결정모형
POINT 01 예산결정의 전통적 접근
POINT 02 기타 예산결정모형
 
CHAPTER 04 예산과정론
POINT 01 예산주기와 회계연도
POINT 02 예산의 편성
POINT 03 예산심의
POINT 04 예산집행의 절차
POINT 05 예산집행의 통제와 신축성
POINT 06 예산의 결산
 
CHAPTER 05 재정의 관리
POINT 01 정부회계
POINT 02 회계검사
POINT 03 조달행정과 정부계약
 
CHAPTER 06 예산개혁론
POINT 01 전통적 예산제도 개혁(1)-LIBS, PBS
POINT 02 전통적 예산제도 개혁(2)-PPBS
POINT 03 전통적 예산제도개혁(3)-ZBB
POINT 04 신성과주의 예산개혁(NPBS)
POINT 05 우리나라의 4대 재정개혁
 
CHAPTER 07 예산과 시민
POINT 01 예산과 시민-재정민주주의의 실현
 
Part 6 정보화사회와 행정
 
Part 7 행정환류
 
CHAPTER 01 지식정보화 사회
POINT 01 지식정보화 사회
 
CHAPTER 02 지식관리
POINT 01 지식관리
POINT 02 정보관리체제
 
CHAPTER 03 전자정부
POINT 01 전자정부
POINT 02 우리나라의 전자정부
POINT 03 전자정부의 행정기반
POINT 04 전자정부의 행정활동
 
CHAPTER 01 행정책임
POINT 01 행정책임
 
CHAPTER 02 행정통제
POINT 01 행정통제
POINT 02 옴부즈만 제도
 
CHAPTER 03 행정개혁
POINT 01 행정개혁의 본질
POINT 02 개혁의 저항과 극복
POINT 03 선진국의 행정개혁
POINT 04 한국 행정개혁의 연혁
 
Part 8 지방자치론
 
CHAPTER 01 지방자치와 지방행정
POINT 01 지방자치와 지방행정
POINT 02 지방자치의 사상과 계보
POINT 03 지방자치의 효용과 폐해
POINT 04 중앙집권과 지방분권의 구분
POINT 05 지방자치의 현대적 경향
POINT 06 우리나라 지방자치의 변천
 
CHAPTER 02 지방자치의 기본적 체계
POINT 01 지방자치단체의 계층
POINT 02 우리나라 지방자치단체의 종류
POINT 03 지방자치단체의 구역
POINT 04 지방자치권
POINT 05 지방자치단체 사무
POINT 06 계층 간 기능배분
POINT 07 경찰자치·교육자치
 
CHAPTER 03 지방자치단체의 기관구성
POINT 01 지방자치정부의 기관구성
POINT 02 의결기관-지방의회
POINT 03 집행기관-지방자치단체장
 
CHAPTER 04 주민의 참여
POINT 01 주민과 주민참여
POINT 02 우리나라의 주민참여제도
POINT 03 지역거버넌스-레짐이론
 
CHAPTER 05 지방정부의 재정적 기반
POINT 01 지방재정의 본질과 체계
POINT 02 자주재원(1)-지방세
POINT 03 자주재원(2)-세외수입
POINT 04 의존재원(1)-교부세
POINT 05 의존재원(2)-국고보조금
POINT 06 의존재원(3)-조정교부금
POINT 07 지방채
POINT 08 지방재정력 평가 및 문제점
 
CHAPTER 06 정부간 관계
POINT 01 국가와 지방 간 관계모형
POINT 02&03 중앙통제
POINT 04 우리나라의 국가와 지방자치단체 간의 관계
POINT 05 특별지방행정기관
POINT 06 지방정부 간 관계(1)-정부 간 갈등과 분쟁
POINT 07 지방정부 간 관계(2)-광역행정
POINT 08 지방정부 간 관계-우리나라의 광역행정

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