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2013 상반기 K-water(한국수자원공사) 정기 신규공채 공고(~1.4)
제목 2013 상반기 K-water(한국수자원공사) 정기 신규공채 공고(~1.4)
작성자 양현책세상 (ip:)
  • 작성일 2012-12-31 09:45:07
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  • 조회수 561
  • 평점 0점

ㅁ 응시분야

응시분야

직 무 내 용

행 정

기획경영, 재무관리, 인사관리, 계약·구매, 요금 및 용수영업관리, 용지보상,
경영지원 등

기 술

수자원조사 및 사업계획, 수자원·수도시설설계, 수자원·수도·산업단지 건설관리,
수자원·수도시설 운영관리, 하천·수도 수질관리 등

 

ㅁ 선발인원 : 관리직 5급 ○○○명

구분

선발인원

ㅇ 일반 공개채용

○○명

ㅇ 보훈대상자 공개채용

○○명

ㅇ 청년인턴 대상 정규직 채용

○○명

※ 상기 세 가지 모집부문 중 한 가지를 선택하여 지원 (중복지원 불가)

 

ㅁ 입사지원자격
ㅇ 공통 자격요건
- 학력, 학점, 전공 및 연령에 관계없이 지원 가능
- K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
[아래참조]
- 신원조사 또는 채용신체검사 결과 이상이 없는 자
- 2013년 2월 18일부터 현업 전일근무가 가능한 자
- 남성의 경우 2013년 2월 17일 이전 병역필 또는 면제자
ㅇ 일반 공개채용 : 다음 어학성적 중 하나 이상을 보유한 자
- 영 어 : 토익 750점 이상, 토플 iBT 85점 이상, 텝스 594점 이상
- 일본어 : JPT 750점 이상, JLPT 레벨 N1(구기준 1급), FLEX 750점 이상
- 중국어 : (新)HSK 5급 195점 이상 또는 6급 180점 이상, FLEX 750점 이상
- 스페인어, 러시아어 : FLEX 750점 이상
- 프랑스어 : DELF B2 이상, FLEX 750점 이상
- 독일어 : Goethe-Zertifikat B2 이상, FLEX 750점 이상
* 상기 시험성적은 모두 2011.1.4 이후 응시한 국내정기시험에 한함
ㅇ 보훈대상자 공개채용 : 취업지원 대상자로서 일정어학성적을 갖춘 자
* 다음 중 하나에 해당하는 취업지원 대상자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률 제7조
- 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
* 다음 어학성적 중 하나 이상을 보유한 자
- 영어 : 토익 650점 이상, 토플 iBT 74점 이상, 텝스 520점 이상
- 일본어 : JPT 650점 이상, JLPT 레벨 N2(구기준 2급) 이상, FLEX 650점 이상
- 중국어 : (新)HSK 5급 180점 이상 또는 6급 180점 이상, FLEX 650점 이상
- 스페인어, 러시아어 : FLEX 650점 이상
- 프랑스어 : DELF B1 이상, FLEX 650점 이상
- 독일어 : Goethe-Zertifikat B1 이상, FLEX 650점 이상
* 상기 시험성적은 모두 2011.1.4 이후 응시한 국내정기시험에 한함
ㅇ 청년인턴 대상 정규직 채용
- ‘11~’12년(2개년)간 K-water 청년인턴으로 신규 채용되어, 6개월 이상 근무한 자로서,
월별 근무성적의 평균이 ‘A’등급(95점) 이상인 자

 

ㅁ 가점사항
ㅇ 관련분야 전문자격증 보유자 우대 [아래참조]

ㅇ K-water 청년인턴으로 6개월 이상 근무하고, 평가결과가 우수한 청년인턴 우대
(단, 청년인턴 대상 정규직 채용에는 가점 미부여)
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업보호 및 취업지원대상자
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인
ㅇ「국민기초생활 보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자

 

ㅁ 입사지원시 선발권역 선택
ㅇ 다음 4개 권역 중 하나를 선택하여 지원
① 수도권·강원·기타 ② 충·남북 ③ 전·남북 ④ 경·남북
※ 일반 공개채용 지원자 중 기술Ⅳ 및 기술Ⅴ 응시자는 선택 제외
ㅇ 입사지원 시 선택한 희망권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 되며,
배치는 전국 소재 부서의 결원 등에 따라 조정될 수 있음
ㅇ 입사 후에는 배치된 현장권역에서 일정기간 이상 근무하는 것을 원칙으로 함
(단, 조직개편 등 인사운영상 필요한 경우는 제외)

 

ㅁ 전형절차 및 방법

ㅇ 전형절차 : 1차전형 → 2차전형 → 3차전형 → 최종 합격자 결정
- 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여
ㅇ 전형방법
- 1차전형(KACT) : 직무능력검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부판정)
- 2차전형(전공필기시험) : 객관식, 주관식
- 3차전형(면접) : 인성면접, 전공PT면접, 영어면접
※ 청년인턴 대상 정규직 채용은 2차 전공필기시험 미실시

 

ㅁ 선발단위 및 응시과목 (일반 공개채용 기준)

선발단위

응시과목

행 정
(네 가지과목 중
하나를 선택)

경영전략/재무관리·회계/인사·조직

미시경제/거시경제

민법/행정법

정책학/재무행정/조직·인사행정

기술Ⅰ
(세 가지과목 중
하나를 선택)

수리·수문학/토목시공학

상하수도공학

수질분석 및 수질관리

기술Ⅱ
(네 가지과목 중
하나를 선택)

제어공학/회로이론

전력공학/전기기기

유체역학/기계설계

유무선 통신/네트워크

기술Ⅳ

건축계획/건축시공/건축구조 등

기술Ⅴ

조경계획·설계/조경시공/환경생태·생태복원 등

※ 선발단위내 전공시험의 점수는 표준점수제에 의해 동일한 척도로 조정됨

 

ㅁ 전형 및 합격자 발표 일정
ㅇ 1차 KACT (서울 및 대전)
- 시험장소 공지 : 2013. 1. 9(수) 14:00, 홈페이지
- 전 형 일 :
2013. 1. 12(토)
- 합격자 발표 및 2차전형 안내 : 2013. 1. 17(목) 14:00, 홈페이지
ㅇ 2차 전공필기시험 (대전)
- 전 형 일 :
2013. 1. 26(토)
- 합격자 발표 및 3차전형 안내 : 2013. 1. 31(목) 14:00, 홈페이지
ㅇ 3차 면접 (대전) : 이전 전형단계 합격자에 한하여 시간 및 장소 별도 통보
* 청년인턴 대상 정규직 채용 면접은 1차전형 합격자에 한하여 1.22(화) 별도 실시 예정
ㅇ 입사예정일 : 2013. 2. 18(월)
※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.

 

ㅁ 지원서 및 서류접수
ㅇ 접수기간 :
2012.12.27(목) ~ 2013.1.4(금) 18:00까지(접수 마감시간 엄수)
ㅇ 접수방법
- 지원서는 K-water홈페이지(
www.kwater.or.kr)를 통해서만 접수
* 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
ㅇ 제출서류 : 아래의 관련 증빙서류를 스캔하여 제출
- 필수 제출서류
① 일반 공개채용 : 공인 어학성적증명서
② 보훈대상자 공개채용 : 취업지원대상자증명서, 공인 어학성적증명서
- 해당자 제출서류
- 보훈대상자 : 취업지원대상자증명서(국가유공자 확인원 등 불가)
- 장애인 : 장애인증명서(장애인 카드 또는 수첩 등 불가)
- 기초생활수급대상자 : 수급자증명서
- 우대 전문 자격증 보유자 : 해당 자격증 증빙서류
※ 증빙서류 미제출시에는 입사지원자격 또는 가점이 부여되지 않습니다.

 

ㅁ 지원자 유의사항
ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할
예정입니다.
ㅇ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한 사항이
확인되면 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 K-water 직원 선발에서의 응시자격이
제한됩니다.
ㅇ 접수가 시작되면 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항의 작성 및
제출서류 업로드 여부를 정확히 확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 입사지원서 최종 제출 이후에는 지원분야 및 기재사항의 수정이 불가능합니다.
ㅇ 최종 합격된 경우라도 신원조사 또는 신체검사 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 합격자 직급은 관리직 5급이며, 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 부여됩니다.
ㅇ 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.

 

※ 기타 문의처
ㅇ 채용관련 문의사항 :
recruit@kwater.or.kr, ☎ 042-629-2559 ~ 2560
ㅇ 시스템 관련 문의사항 : ☎ 042-629-3030

 

ㅁ 인사규정에 의한 채용 결격사유
ㅇ 금치산자 및 한정치산자
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㅇ 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 징집 해당자로서 병역기피 사실이 있는 자
ㅇ 신체검사 부적격자

 

ㅁ 전분야
ㅇ 공통정보관리기술사, 변리사

 

ㅁ 행정직

구분

자격증 종류

행정

변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사,
AICPA(미국공인회계사), 국제변호사(미국변호사), CFA(국제재무분석사)

 

ㅁ 기술직 : 기술사 자격증 (응시전공분야 구분 없이 공통 적용)

 

분야

자격증 종류

기술

상하수도, 토목구조, 수자원개발, 토목시공, 토목품질시험, 토질 및 기초,
측량 및 지형공간정보, 지질 및 지반, 도시계획, 토양환경, 수질관리,
화공안전, 소음진동, 폐기물처리, 대기관리, 화공, 조경, 자연환경관리,
건축시공, 건축구조, 건축품질시험, 건축전기설비, 발송배전, 전기안전,
전기응용, 기계안전, 가스, 공조냉동기계, 건설기계, 산업기계설비,
기계공정설계, 기계제작, 건축기계설비, 전자응용, 정보통신, 산업계측제어,
전자계산조직응용, 전자계산기, 건설안전, 건축사

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