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2011 국회사무처 시행 기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고(~10.11)
제목 2011 국회사무처 시행 기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고(~10.11)
작성자 양현책세상 (ip:)
  • 작성일 2011-09-29 18:19:13
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  • 조회수 244
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국회사무처공고 제2011 - 77호

2011년도 국회사무처 시행 기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년  9월  28일
국 회 사 무 총 장

1. 채용예정분야 및 인원

채용예정 직렬

채용예정 직급

선발예정인원

채용예정 직무

비고

후생사무원

9급

2인

ㅇ 영양사

 

3인

ㅇ 조리원

3인

ㅇ 후생사무

   ※ 모집단위간 복수 지원은 불가함.

2. 시험방법 및 일정

구   분

시험일자

비  고

원서접수

2011. 10. 5.(수) ∼ 10. 11.(화)

 

서류전형

2011. 10. 18.(화) ∼ 10. 19.(수)

 

서류전형 합격자 발표

2011. 10. 20.(목)

국회채용시스템

면접시험

2011. 10. 27.(목) ∼ 10. 28.(금)

 

최종합격자 발표

2011. 11. 1.(화)

국회채용시스템

3. 응시자격 및 근거법규
    ㅇ 다음에 해당하는 자로서, 채용예정분야의 응시자격요건 중 하나에 해당하여야 함
        (면접시험일 기준).
       - 응시연령 : 18세 이상('52. 7. 1. ∼ '93. 12. 31.)
       - 학력 : 제한 없음
       -「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
       -「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
       - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(면접시험 전일까지 전역예정자 포함)

채용예정 직급

선발예정 인원

채용예정 직무

응시자격요건

9급
(후생사무원)

2인

ㅇ 영양사

ㅇ 채용예정 직급(9급)과 동일한 직급에서 2년 이상
    근무한 경력이 있는 자
ㅇ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관에서 채용예정
    직무(영양사)와 같거나 비슷한 분야의 근무 또는
    연구 경력이 3년 이상인 자

3인

ㅇ 조리원

ㅇ 채용예정 직급(9급)과 동일한 직급에서 2년 이상
    근무한 경력이 있는 자
ㅇ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관에서 채용예정
    직무(조리원)와 같거나 비슷한 분야의 근무 또는
    연구 경력이 3년 이상인 자

3인

ㅇ 후생사무

ㅇ 채용예정 직급(9급)과 동일한 직급에서 2년 이상
    근무한 경력이 있는 자
ㅇ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관에서 채용예정
    직무(후생사무)와 같거나 비슷한 분야의 근무
    또는 연구 경력이 3년 이상인 자

   ※ 근거법규
       -「국가공무원법」제28조(신규채용) 제2항제3호
       -「국회인사규칙」제20조(특별채용의 요건) 제1항제3호
       -「국회공무원 임용시험규정」제26조(특별채용시험의 응시자격) 제2항

4. 응시원서 접수
    ㅇ 접수기간 : 2011. 10. 5.(수) ∼ 10. 11.(화)
    ㅇ 접수방법 : 등기우편으로만 접수(접수마감일자의 우체국 소인이 찍힌 것까지 유효)
       ※ 응시원서봉투 표지에 채용지원분야를 반드시 기입하여야 함(예: 9급 후생사무원- 영양사).
       ※ 주소 : (150-701) 서울시 영등포구 여의도동 의사당로 1 국회사무처 인사과 인사2담당
    ㅇ 응 시 료 : 응시원서 상 정부수입인지 부착 
       - 후생사무원(9급) : 5천원
          ※ 정부수입인지는 우체국에서 판매하며, 제출된 원서 및 서류는 일체 반환하지 않음.
    ㅇ 접수확인 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr) 공지사항란에
                       2011. 10. 13.(목) 13:00경 접수자 명단 게재(별도의 응시표 없음)

5. 시험방법
    ㅇ 서류전형
       - 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는
         부적격 여부를 판단함.
       - 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한
          임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수
         있음.
    ㅇ 면접시험
       - 서류전형 합격자에 한해 실시함.
       - 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면
         채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.
          ※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
             최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

6. 제출 서류
    ㅇ 응시원서 1부(첨부양식, 반명함판 사진 1매 및 정부수입인지 부착)
    ㅇ 이력서 1부(첨부양식)
    ㅇ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 1-2장 분량)
    ㅇ 학력증명서 각 1부(대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함)
       예) 석사학위자 : 대학졸업증명서, 석사학위수여증명서 제출
          ※ 외국학위 소지자는 한국연구재단 학위신고서 첨부
    ㅇ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부(근무처별로 근무기간, 직위(급) 및 담당업무를 정확히
        기재, 해당자에 한함)
    ㅇ 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부(해당자에 한함)
    ㅇ 주민등록초본 1통(병적사항 기재)
       ※ 경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함.

7. 기 타
    ㅇ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 국회인사규칙, 국회공무원 임용시험규정에
       의함.
    ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을
       취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
    ㅇ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
    ㅇ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격
       판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

   ※ 자세한 사항은 국회사무처 인사과 인사2담당(02-788-2317)으로 문의 바람.

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