1. 모집인원

    * 수도권은 서울, 인천, 경기 지역임

2. 근무조건
     가. 5개월간 인턴사원으로 근무(계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자) 후
          별도심사를 거쳐 종합(정규)직원으로 전환 예정(최대 18명)
           ※ 2009년 이후 인턴 과정을 이수한 직원 35명 중 33명이 종합(정규)직원으로 전환됨
     나. 급여조건 : 월 150만원(세전, 인턴사원 근무기간에 한함)
     다. 근무지역 : 본사 및 전국 영업점

3. 지원자격
     가. 학력 및 연령제한 없음
     나. 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제자(2011년 7월 25일 이전 전역예정자 포함)
     다. 우리 공사「인사규정」제13조(채용금지자) 각호에 해당되지 않는 자

    라. 부문별 자격
         ㅇ 일반부문

            - 근무지역은 지역별 지원과 상관없이 배치
         ㅇ 전산부문
             - 최종 학교 소재지 상관없이 지원 가능하며, 전산관련 부서에 일정기간 배치
                 ※ 2011. 8월말 이전 졸업예정자는 졸업자로 간주하여 심사하며, 일반부문 내 수도권,
                     비수도권, 전산부문 중 1개만 지원 가능

4. 원서접수
     가. 접수기간 : 2011. 5. 23(월) 09:30 ~ 6. 7(화) 18:00
     나. 접수방법 : 한국주택금융공사 홈페이지 및 채용사이트(사람인, 인크르트, 잡코리아, 커리어)
                         On-line 접수

5. 전형절차
     가. 서류전형(지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 취소)
         ① 학교성적 : 최종학교 누적성적(대졸이상은 학부 성적)
               * '11년 8월말 이전 졸업예정자의 경우 직전학기까지의 누적 성적
         ② 영어성적 : TOEIC, TOEFL(CBT,IBT), TEPS(2009. 6. 7일 이후 취득한 성적에 한함)
         ③ 자격증
             - 아래 각 자격증별로 우리 공사 내부지침에 따라 배점
                 ㅇ 변호사, 법무사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사
                 ㅇ AICPA, CFA, FRM(GARP주관), CIA(내부감사사), 신용분석사, 여신심사역
                 ㅇ CRA(신용위험분석사), 국제금융역, 금융투자분석사, 투자자산운용사
                 ㅇ 공인중개사, 파생상품투자상담사, 증권분석사
                 ㅇ 증권투자상담사, 펀드투자상담사, 신용관리사, 자산관리사(FP)
                 ㅇ 정보관리기술사, CCNA, CISA(국제공인정보시스템감사사), 전자계산조직응용기술사,
                     전자계산기기술사, 정보시스템감리사, 전자계산조직응용기사, 전자계산기기사,
                     정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 전자계산산업기사,
                     정보처리기능사
                 ㅇ PCT A등급, 컴퓨터활용능력 2급, KBS한국어능력시험 2급, 국어능력인증시험 2급,
                     상공회의소한자 2급, 실용한자 2급, 한국한자검정 2급, 한자급수인증 2급,
                     한자급수자격검정 2급, 한자능력급수 2급, 한자능력자격 2급, 한자실력급수 2급,
                     한국사능력검정시험 3급
                       ※ 2급은 '2급 이상'을 의미함
     나. 필기시험                                                 
        ㅇ 일반부문 : 금융경제상식, 일반논술
         ㅇ 전산부문 : 금융경제상식, 전산과목(데이터베이스, 데이터통신, 소프트웨어공학, 운영체제,
                            전자계산기구조)
     다. 1차 면접 : 프리젠테이션면접, 집단토론면접, 집단면접(영어면접포함)
     라. 2차 면접
         ㅇ 1박 2일 합숙면접으로 진행
     마. 건강검진 및 신원조사
           ※ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

6. 합격자 발표
     가. 공사 홈페이지(www.hf.go.kr)에 합격자 게시
     나. 합격자에 한하여 매 단계별 개별통보(E-mail, SMS)

7. 전형 일정
     - 서류전형 합격자 발표       : 6. 14
     - 필기시험                   : 6. 18
     - 필기시험 합격자 발표       : 6. 24
     - 면접 일정 등               : 추후 홈페이지에 게시
     - 최종합격자 발표            : 7. 20(예정)
         ※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 인터넷 홈페이지에서 확인 요망

8. 제출서류

    가. 최종학교 全학년 성적증명서(석사학위이상 취득자는 학부성적만 제출)
     나 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(석사학위이상 취득자는 학부 포함)
     다. 편입자의 경우 편입전 대학 제적증명서 1부(해당자에 한함)
     라. 장애인증명서 및 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)
     마. 전역 예정증명서(해당자에 한함)
     바. 영어성적증명서 : TOEIC, TOEFL(CBT, IBT), TEPS 만 제출
                                  (단, 2009. 6. 7일 이후에 취득한 성적에 한함)
     사. 자격증 사본(해당자에 한함)
     아. 주민등록등본·초본(초본은 반드시 병적사항 포함)
     자. 가족관계증명서
     차. 고용보험 피보험자격 내역서
     카. 국민기초생활보장수급자 증명서(해당자에 한함)

9. 기타 사항
     가. 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대합니다.
     나.「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 의한 수급자 또는 수급자의 자녀,「다문화가족지원법」
          제2조제1호에 의한 다문화가족 구성원 중 자녀는 공사 내규에 따라 우대합니다.
     다. 우리 공사의 '10년 상반기 및 하반기 우수 인턴직원은 공사 내규에 따라 우대합니다.
     라. 매 전형일에는 반드시 신분증과 수험표를 지참하시기 바랍니다.
         - 신분증은 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정합니다.
     마. 지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격을 취소합니다.
     바. 근무태도가 불량한 경우 근로계약을 중도 계약해지합니다.
     사. 2011. 7. 25 이후 즉시 근무가 가능하여야 하며, 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로
          간주합니다.
     아. 학교 재학 중 합격자의 경우 졸업을 사유로 입사 유예 등의 조치는 불가합니다.
          (단, '11년 8월말 이전 졸업예정자는 졸업자로 간주)
     자. 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

10. 문 의
     우리 공사 홈페이지('공사소개' → '인재채용' → '채용공고')나 전화(02-2014-8514~6)로
     문의 바랍니다.